حبس ۱۸۰ روزه در انتظار کارفرمایان استفاده‌کننده از مهاجرین غیرمجاز | بازتاب امروز
نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس گفت: کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه کار یا دارای پروانه منقضی شده استخدام کنند و یا قطع رابطه استخدامی آن ها را به وزارت کار اعلام نکنند، مشمول مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز می شوند.
به گزارش سایت کلانشهر (گیلان)، «حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده شاهین شهر، برخوار و میمه در مجلس شورای اسلامی با فارس، گفتگو کرد و از طرح یک سؤال از احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص استخدام اتباع بیگانه در کسب وکارهای خارج از فهرست مشاغل مجاز خبر داد.
او با استناد به مواد ۱۲۰ و ۱۲۱ قانون کار، بیان کرد: اتباع خارجی نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند، مگر اینکه دارای روادید با حق کار باشند و طبق قوانین و مقررات مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.
همچنین نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس یادآور شد: کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه کار یا دارای پروانه منقضی شده را استخدام کنند، یا آن ها را در کاری غیر از آنچه در پروانه ذکر شده به کار گیرند، یا در مواردی که رابطه استخدامی قطع می شود ولی به وزارت کار اعلام نمی کنند، مشمول مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز خواهند شد.
حاجی دلیگانی با بیان اینکه، امروز استفاده غیرقانونی از اتباع خارجی در بسیاری از کسب وکارها به یک رویه تبدیل شده است، گفت: کارفرمایان بدون هیچ ترس و نگرانی، تنها به دلیل صرفه جویی در هزینه های دستمزد، از نیروی کار خارجی استفاده می کنند.
او تصریح کرد: جریمه ها بازدارنده نیستند، یا نظارت های دقیق و کافی از سوی مسئولان ذی ربط بر کارگاه ها و کسب وکارها انجام نمی شود.
سؤال اصلی حاجی دلیگانی از احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که چرا با وجود تأکید بر افزایش اشتغال نیروی کار داخلی و کمک به حل معضل بیکاری، از استخدام غیرقانونی اتباع خارجی در شرکت ها، کارگاه ها و کسب وکارهای مختلف جلوگیری نمی شود و با کارفرمایان متخلف برخورد قانونی صورت نمی گیرد؟
او با تاکید بر اینکه وزیر باید در خصوص استخدام غیرقانونی اتباع خارجی در شرکت ها، کارگاه ها و کسب وکارهای مختلف به مجلس پاسخگو باشد، گفت: انتظار داریم پاسخ شفاف و اقدام عملی در این زمینه از وزیر تعاون مشاهده کنیم.»
انتهای پیام
