1. اصول و مبانی کارآفرینی و ارزیابی عملکرد (دکتر محمد حمید ایجازی، دکتر سید امیرمقلیزاده، دکتر شهرام اشراق)
نویسندگان: دکتر محمد حمید ایجازی، دکتر سید امیرمقلیزاده، دکتر شهرام اشراق
سال انتشار: ۱۴۰۰
این کتاب به بررسی نقش کارآفرینی سازمانی و نظام ارزیابی عملکرد بهعنوان دو عامل بنیادین در موفقیت و پایداری سازمانها میپردازد. در این اثر، تأکید میشود که سازمانهای پیشرو نیازمند نیروی انسانی خلاق، چندمهارته و دارای توانایی نوآوری هستند و ایجاد محیطی که از ایدههای جدید حمایت کند، یکی از مهمترین وظایف مدیریت است.
کتاب نشان میدهد که توسعه کارآفرینی سازمانی مستلزم ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، فراهمسازی بسترهای نوآوری، و حمایت از کارکنان در ارائه و اجرای ایدههای جدید است. همچنین نقش مدیران در هدایت منابع انسانی، تقویت انگیزه کارکنان و جلوگیری از سرکوب خلاقیت بهعنوان عوامل کلیدی موفقیت سازمان مورد بررسی قرار گرفته است.
در بخش ارزیابی عملکرد، کتاب به اهمیت طراحی نظامهای ارزیابی علمی، منصفانه و هدفمند اشاره میکند و نشان میدهد که ارزیابی عملکرد باید با هدف ارتقای بهرهوری، بهبود اثربخشی و تحقق اهداف استراتژیک سازمان انجام شود.
این کتاب با ارائه چارچوبهای کاربردی و مبتنی بر تجربه اجرایی در سازمانهای صنعتی، راهنمایی عملی برای مدیران، متخصصان و تصمیمگیرندگان فراهم میکند تا بتوانند سازمانهایی نوآور، کارآفرین و دارای عملکرد برتر ایجاد کنند.
نویسندگان: دکتر محمد حمید ایجازی، دکتر سید امیرمقلیزاده، دکتر شهرام اشراق
